„Es ist ein harter Job, aber irgendjemand muss ihn erledigen!“
Ein Gespräch mit Dr. Martin Simmel im Magazin des Verbands Deut-scher Werkzeug und Formen-bauer e.V.:
Thematisiert wird unter anderem, wie wir Belastungen erkennen, verstehen und wirksam bewältigen, ob es dabei eine berufliche und eine private Seite gibt, ob es auch „guten“ Stress gibt und wie wir eine erlernte Hilflosigkeit vermeiden können.
Neuigkeiten
Gesunde Unternehmen setzen auf starkes Netzwerk
Gesundheit ist die Grundlage für allgemeines Wohlbefinden wie auch für berufliche Leistungsfähigkeit. Dies haben elf Unternehmen aus der Oberpfalz zum Anlass genommen, ein branchenübergreifendes Gesundheitsnetzwerk aufzubauen. Mitarbeitergesundheit als nachhaltige Investition Die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters ist der Schlüssel für ein produktives und erfolgreiches Unternehmen. Ein wichtiger Baustein für gesunde Unternehmen ist ein gut funktionierendes Netzwerk […]
mehr lesenVon der Arbeitsgruppe zum
Hochleistungs TEAM
Performance ist kein Geheimnis, wenn man weiß wie es geht.
Wir unterstützen Sie dabei …
- Ihr Team an einem gemeinsamen Auftrag auszurichten
- sich selbst und andere zu motivieren
- einen positiven Teamgeist zu schaffen
- Probleme zu lösen
- Kritik anzubieten
- mit Kritik umzugehen und
- Kränkungen auzuflösen
Gerne erarbeiten wir zusammen mit Ihnen ein Konzept, um aus Ihrer Gruppe ein motiviertes Hochleistungs TEAM werden zu lassen!
Nehmen Sie gerne persönlich Kontakt mit uns auf.
Team Check-Up
„Von der Arbeitsgruppe zum Hochleistungsteam werden!“
Warum ein TEAM Check-up?
Typische Anlässe und Themen sind:
- Umstrukturierungen im Unternehmen
- es „knirscht“ im Team und es gibt Klärungsbedarf
- ein neuer Chef startet
- neue Teammitglieder kommen dazu und müssen integriert werden
Wozu ein TEAM Check-up?
Konkret geht es darum, …
- eine umfassende Potenzialanalyse des Teams zu erstellen.
- Rahmenbedingungen zu schaffen, die Freude und Motivation gewährleisten.
- Produktivität, Rentabilität, Loyalität zum Unternehmen und Kundenbindungskraft zu stärken und zu entwickeln.
- Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zu fördern und zu fordern.
- die Ergebnisse des Workshops im betrieblichen Alltag umzusetzen.
Zielgruppen:
- Arbeitsgruppen
- Abteilungen
- Projektteams
Perspektive:
Regelmäßiger TEAM Check-up als Teil des Qualitätsmanagementsystems
Ausführlicher Flyer als PDF zum Download.
Termine
Derzeit keine aktuellen Termine.
Für Anfragen oder individuelle Terminvereinbarungen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
