„Es ist ein harter Job, aber irgendjemand muss ihn erledigen!“

Ein Gespräch mit Dr. Martin Simmel im Magazin des Verbands Deut-scher Werkzeug und Formen-bauer e.V.:
Thematisiert wird unter anderem, wie wir Belastungen erkennen, verstehen und wirksam bewältigen, ob es dabei eine berufliche und eine private Seite gibt, ob es auch „guten“ Stress gibt und wie wir eine erlernte Hilflosigkeit vermeiden können.

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Neuigkeiten

Top Brand 2024

„Es gibt keine Alternative zu Qualität!“​ Wir freuen uns sehr, dass wir als iGMS Institut zum 3. Mal in Folge zu den besten Dienstleistern für betriebliches Gesundheitsmanagement im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet worden sind! ​ Unser Dank gilt insbesondere unseren Kunden, die uns aufgrund gemeinsamer guter Erfahrungen und einer über die Jahre gewachsenen vertrauensvollen Zusammenarbeit eine Empfehlung ausgesprochen haben!​   🗞️Die […]

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Von der Arbeitsgruppe zum

Hochleistungs TEAM

Performance ist kein Geheimnis, wenn man weiß wie es geht.

AllgemeinTEAM Check-UpTermine

Wir unterstützen Sie dabei …

  • Ihr Team an einem gemeinsamen Auftrag auszurichten
  • sich selbst und andere zu motivieren
  • einen positiven Teamgeist zu schaffen
  • Probleme zu lösen
  • Kritik anzubieten
  • mit Kritik umzugehen und
  • Kränkungen auzuflösen

Gerne erarbeiten wir zusammen mit Ihnen ein Konzept, um aus Ihrer Gruppe ein motiviertes Hochleistungs TEAM werden zu lassen!
Nehmen Sie gerne persönlich Kontakt mit uns auf.

Team Check-Up

„Von der Arbeitsgruppe zum Hochleistungsteam werden!“

Warum ein TEAM Check-up?

Typische Anlässe und Themen sind:

  • Umstrukturierungen im Unternehmen
  • es „knirscht“ im Team und es gibt Klärungsbedarf
  • ein neuer Chef startet
  • neue Teammitglieder kommen dazu und müssen integriert werden

Wozu ein TEAM Check-up?

Konkret geht es darum, …

  • eine umfassende Potenzialanalyse des Teams zu erstellen.
  • Rahmenbedingungen zu schaffen, die Freude und Motivation gewährleisten.
  • Produktivität, Rentabilität, Loyalität zum Unternehmen und Kundenbindungskraft zu stärken und zu entwickeln.
  • Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zu fördern und zu fordern.
  • die Ergebnisse des Workshops im betrieblichen Alltag umzusetzen.

Zielgruppen:

  • Arbeitsgruppen
  • Abteilungen
  • Projektteams

Perspektive:

Regelmäßiger TEAM Check-up als Teil des Qualitätsmanagementsystems

Ausführlicher Flyer als PDF zum Download.

Termine

Derzeit keine aktuellen Termine.

Für Anfragen oder individuelle Terminvereinbarungen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

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