“Es ist ein harter Job, aber irgendjemand muss ihn erledigen!”
Ein Gespräch mit Dr. Martin Simmel im Magazin des Verbands Deut-scher Werkzeug und Formen-bauer e.V.:
Thematisiert wird unter anderem, wie wir Belastungen erkennen, verstehen und wirksam bewältigen, ob es dabei eine berufliche und eine private Seite gibt, ob es auch „guten“ Stress gibt und wie wir eine erlernte Hilflosigkeit vermeiden können.
Neuigkeiten
Eine sehr gute Nachricht!
Eine sehr gute Nachricht! Unser Taschenbuch Werteorientierte Führung – Unternehmenswelten schaffen, denen Menschen zugehören wollen! ist ab jetzt auf Amazon verfügbar! Hier finden Sie weitere Infos zum Buch sowie eine Leseprobe! Sie haben außerdem die Möglichkeit, dieses Fachbuch als E-Book über das iGMS Gesundheitsportal herunterzuladen
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Curriculum Führungs KRAFT Entwicklung
Referent: Diplom-Psychologe Martin Simmel
Das Curriculum Führungs KRAFT Entwicklung richtet sich an Menschen mit beruflicher Verantwortung, an Führungskräfte und Unternehmer.
Es setzt sich zusammen aus 5 Modulen:
- EQ² Emotionale Intelligenz
Grundlagen für ein erfolgreiches Privat- und Berufsleben - Werteorientierte Führung
„Unternehmenswelten schaffen, denen ich und andere gerne zugehören wollen!“ - „It´s a hard life but somebody has to live it!“
Stressmanagementtraining mit System - „How not to get shot“
Effektive Kommunikationswerkzeuge in verschiedenen betrieblichen Kontexten - Von der Arbeitsgruppe zum Hochleistungsteam werden
Performance ist kein Geheimnis
Das Curriculum schließt mit einem Zertifikat ab. Das Curriculum kann sowohl im Rahmen von Workshops, als auch im Rahmen von individuellen Einzelcoaching-Terminen bei Diplom-Psychologe Martin Simmel absolviert werden. Auch eine Kombination von Workshops und Einzelcoachings ist möglich.
Ausführliche Informationen zum Curriculum Führungs KRAFT Entwicklung entnehmen Sie bitte unserer Broschüre: Curriculum Führungs KRAFT Entwicklung mit System
Bei Fragen oder für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
