„Es ist ein harter Job, aber irgendjemand muss ihn erledigen!“
Ein Gespräch mit Dr. Martin Simmel im Magazin des Verbands Deut-scher Werkzeug und Formen-bauer e.V.:
Thematisiert wird unter anderem, wie wir Belastungen erkennen, verstehen und wirksam bewältigen, ob es dabei eine berufliche und eine private Seite gibt, ob es auch „guten“ Stress gibt und wie wir eine erlernte Hilflosigkeit vermeiden können.
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Eine sinnvolle und nachhaltig wirksame Personalentwicklung!
Ein Mentorenkonzept für die Einführung und Begleitung der Nachwuchsführungskräfte: Das ist eine sinnvolle und nachhaltig wirksame Personalentwicklung! Ich freue mich, dabei unterstützen zu dürfen.
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Jeder von uns ist Spezialist auf seinem Gebiet und gemeinsam bündeln wir unser Know-how im Sinne der Fragestellungen und Anforderungen unserer Kunden.
Wir lernen voneinander und entwickeln unser Wissen und Können ständig weiter. Das schafft tragfähige und auf Kontinuität ausgerichtete Beziehungen und erfolgreiche Arbeitsergebnisse.
Je nach Anforderung und Kontext erweitern wir unser Netzwerk mit Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen.
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