Termine

Kompakt-Ausbildung zum Stressmanagementtrainer 2018

Auch in diesem Jahr haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Stressmanagementtrainer / zur Stressmanagementtrainerin zu machen. Den ausführlichen Flyer dazu finden Sie hier.

STUDENTEN SPECIAL - Ausbildung zum Stressmanagementtrainer / zur Stressmanagementtrainerin 2018:

Für die diesjährige Stressmanagementtrainer Kompakt-Ausbildung bieten wir Studierenden ein besonderes Angebot.

 

Neuigkeiten

Das Gesunde Unternehmen Gruppenkonzept – Ergebnisse einer Nutzenanalyse

Wir haben verschiedene Zielgruppen im Unternehmen befragt: Welche sind Ihre wesentlichen Aufgaben im betrieblichen Alltag? Welche Probleme haben Sie typischerweise bei der Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben? Welchen Nutzen erwarten Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement? Erste Ergebnisse finden Sie in der folgenden Präsentation! Gerne können Sie die Umfrage mit Ihrem Beitrag unterstützen und ergänzen. Die Befragung finden Sie unter folgendem Link. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!

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Expertengespräche “Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz” am 12.06.2013

Rund 20 Interessenten aus verschiedenen Bereichen  (u. a. Personalverantwortliche, Betriebsräte, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Pressevertreter)  folgten der Einladung der Professor Wühr und Simmel Gesundheits MANAGEMENT Systeme zu den Expertengesprächen “Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz” am 12.06.2013.

Diplom-Psychologe Martin Simmel eröffnet mit seinem Vortrag “Psychische Belastungsphänomene – was ist das eigentlich genau?” die Veranstaltung. Anschließend erläutert Ulrich Hößler die Notwendigkeit einer Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich psychischer Belastungsfaktoren. Gemeinsam stellen Simmel und Hößler ein Konzept vor, wie eine Gefährdungsbeurteilung konkret durchgeführt werden kann und welche Konsequenzen und nächste Schritte aus den Ergebnissen abgeleitet werden können. Die Gäste bringen Erfahrungen  und Gedanken zum Thema aus dem betrieblichen Alltag ein und es entstehen ein fachlicher und konstruktiver  Austausch und Dialog. Nach einer kurzen Pause beschließt Professor Dr. Erich Wühr den Nachmittag mit seinem Vortrag “Stressfolgeerkrankungen – komplexe Phänomene erfordern systematische Behandlungskonzepte“.

Vielen Dank für die aktive Beteiligung und den konstruktiven und inspirierenden Austausch bei den Expertengesprächen “Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz” in den Räumlichkeiten der Professor Wühr und Simmel Gesundheits MANAGEMENT Systeme GbR.

 

Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz

Die Zahl der Personen mit psychischen Erkrankungen in Deutschland nimmt zu. Mittlerweile liegen psychische Erkrankungen an dritter Stelle bei den Ursachen für Fehlzeiten in deutschen Unternehmen. Die dadurch entstehenden Kosten werden pro Jahr auf eine Summe im zweistelligen Milliardenbereich geschätzt.

Es lohnt sich also, v.a. im Hinblick auf den drohenden Fachkräftemangel, für Unternehmen langfristig, Arbeitskontexte so zu gestalten, dass psychische Belastungsfaktoren bestmöglich minimiert werden.
Abgesehen davon, verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber dazu, regelmäßig und systematisch zu beurteilen, welche Gefährdungspotenziale mit der jeweiligen Tätigkeit einhergehen. Dies schließt insbesondere die psychischen Belastungsfaktoren mit ein. Doch während für die Beurteilung der Arbeitssicherheit objektive Kriterien verfügbar sind, die von Experten überprüft werden können, spielen bei psychischer Belastung das Individuum und subjektive Faktoren eine große Rolle. Nicht jeder entwickelt aufgrund von Termindruck und ständiger Erreichbarkeit psychische Belastungssymptome und / oder Stressfolgeerkrankungen.

12. Juni 2013

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