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Eine sinnvolle und nachhaltig wirksame Personalentwicklung!
Ein Mentorenkonzept für die Einführung und Begleitung der Nachwuchsführungskräfte: Das ist eine sinnvolle und nachhaltig wirksame Personalentwicklung! Ich freue mich, dabei unterstützen zu dürfen.
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„Arbeitszufriedenheit und psychisches Wohlbefinden“ – Der neue Tag berichtet über die Professor Wühr und Simmel Gesundheits MANAGEMENT Systeme
Am 28.09.2013 berichtete der Neue Tag über einen Vortrag von Diplom-Psychologe Martin Simmel für Personalverantwortliche und Führungskräfte beim 6. Praxistreff des Clusters Sensorik im Regensburger Biopark. Siegfried Bühner beschreibt in seinem Artikel „Arbeitszufriedenheit und psychisches Wohlbefinden“ die Bedeutung eines systematischen, nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements.
30. September 2013
Ein Gespräch mit Dr. Martin Simmel im Magazin des Verbands Deut-scher Werkzeug und Formen-bauer e.V.:



